Hubungi kami di :
qac@perbanas.id
525 2533
Login
Tentang
Tentang Kami
Visi Misi dan Sasaran Mutu
Tujuan dan Peranan
Budaya Organisasi
Struktur Organisasi IKPIA Perbanas
Struktur Organisasi Penjaminan Mutu
Akreditasi
LED Fakultas
LED FEB
LED FTI
LED Pascasarjana
LED Program Studi
Akreditasi Nasional
Akreditasi Internasional
Sertifikat Akreditasi Internasional
Member ABEST21
Layanan
Survei Kepuasan
Dosen Terhadap Layanan Institusi
2019/2020
2020/2021
2021/2022
2022/2023
Tendik Terhadap Layanan Institusi
2019/2020
2020/2021
2021/2022
2022/2023
Mahasiswa Terhadap Dosen Dan Fasilitas
Sebelum 2020
Setelah 2020
Tanggapan Keluhan dan Perbaikan
Berita/Artikel
Akreditasi
Studi Banding
Kerjasama
Kerjasama Pendidikan
Kerjasama Penelitian
Kerjasama Pengabdian
Kerjasama Umum
Input Kerjasama
Evaluasi Kerjasama
Panduan Kerjasama
Integritas Akademik
Pengaduan/Keberatan Sanksi
Panduan
SOP
Input Integritas
Dokumen
Dokumen Internal
Peraturan Internal
Kinerja Unit Kerja
SOP Unit Kerja
Buku Panduan MBKM
Prestasi Mahasiswa
Akademik
Non Akademik
Dokumen Eksternal
P2M Dosen
Penelitian Dosen
PKM Dosen
SPMI
Pengertian SPMI
Pengaturan Kebijakan SPMI
Buku Kebijakan Mutu
Standar Utama SN-DIKTI
Standar Pendukung
Manual Mutu
Formulir Mutu
Audit Mutu Internal
Pengertian AMI
Pelaksanaan AMI
Laporan AMI
Pelaksanaan RTM
LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN TENDIK TERHADAP LAYANAN INSTITUSI
TAHUN AKADEMIK 2022/2023
Usia
Jenis Kelamin
Lama Bekerja
1. Dalam melaksanakan pekerjaan, fasilitas sarana layanan jaringan internet, wifi, intranet, komputer dapat digunakan dengan baik
2. Layanan sarana dan prasarana umum (jalan, lantai, toilet, lift, taman, lapangan olahraga, tempat parkir) yang bersih rapi dan teratur di seluruh lingkungan Perbanas
3. Kemudahan dan kenyamanan dalam menggunakan alat kerja kantor dan alat tulis kantor (ruangan, meja, kursi kantor, lemari dan lainnya)
4. Terlaksananya hubungan harmonisasi yang baik dengan rekan kerja di dalam lingkup fakultas/jurusan/unit di tempat bekerja
5. Tersedianya layanan keamanan, kenyamanan dan keselamatan dengan baik (tempat parkir, lingkungan kerja, dll) di lingkungan Perbanas
6. Terlaksananya hubungan harmonisasi yang baik dengan atasan di dalam lingkup fakultas/jurusan/unit di tempat bekerja
7. Kemudahan memperoleh informasi serta memanfaatkan berbagai layanan kesejahteraan seperti tunjangan kacamata atau kesehatan.
8. Tersedianya penghargaan atas prestasi kinerja yang baik dan penghargaan atas masa kerja
9. Tersedianya sarana olahraga yang disediakan untuk peningkatan kebugaran jasmani melalui sarana prasarana olahraga
10. Tersedianya sarana ibadah dan kemudahan untuk menggunakan fasilitas tersebut
11. Kemudahan mendapatkan informasi dan layanan tentang adanya sistem jenjang karier
12. Mendapatkan kesempatan secara terbuka melakukan pengembangan kompetensi dengan adanya penawaran studi lanjut/kursus/pelatihan/workshop/studi banding
13. Tingkat kepuasan bekerja di Perbanas Institute
14. Perbanas Institute melaksanakan kegiatan outbond, gathering tahunan dengan menyesuaikan keadaan keuangan kampus
15. Penempatan pelaksanaan pekerjaan saya pada unit kerja, sudah sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang dimiliki saat ini
LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN TENDIK TERHADAP LAYANAN INSTITUSI
