Endurance & Energy

Dapat diandalkan dengan terus menerus membangun semangat dan daya tahan untuk menghadapi segala tantangan

Lakukan :

1. Menjunjung Visi, Misi, untuk mencapai tujuan institut
2. Menjunjung tinggi kebebasan mimbar akademik, yaitu bebas menyampaikan pikiran dan pendapat dalam lingkungan serta forum akademik dalam bentuk ceramah, seminar, dan kegiatan ilmiah lainnya
3. Bertindak rasional, objektif, terbuka, untuk peningkatan mutu profesi

Hindari :

1. Cepat dan mudah menyerah
2. Bersikap menghasut
3. Bersikap emosional

Trustworthy

Dapat dipercaya berdasarkan keandalan

Lakukan :

1. Menjalankan profesi penuh amanah
2. Menajalankan profesi untuk memajukan lembaga dengan prinsip pengabdian, dedikasi, dan loyalitas

Hindari :

1. Perbuatan yang bertentangan dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku, serta nilai-nilai moralitas
2. Perbuatan yang dapat mencemarkan nama baik institusi

Humanity

Berempati dan bersimpati pada keberagaman di dalam satu kesatuan

Lakukan :

1. Memberi layanan dengan ramah dan penuh perhatian
2. Memposisikan Tenaga Penunjang Akademik, serta Tenaga Administratif sebagai mitra kerja dan bersikap saling menghargai
3. Menjaga hubungan baik secara profesional dan kemanusiaan dalam suasana kekeluargaan, dengan cara menghargai hak-hak mitra kerja

Hindari :

1. Sikap dan perbuatan yang melecehkan pihak lain
2. Perbuatan menjatuhkan kehormatan orang lain
3. Tindakan diskriminasi dan acuh tak acuh

Integrity

Mengedepankan kejujuran, kesetiaan, keterbukaan, taat asas, dan bertanggung jawab

Lakukan :

1. Bersikap tulus, jujur, menepati janji dan menjaga kepercayaan
2. Bekerja penuh tanggung jawab, fokus pada kualitas hasil dan memiliki produktivitas yang tinggi
3. Menguasai kebijakan dan prosedur dalam melaksanakan tugas serta tanggung jawabnya

Hindari :

1. Perbuatan curang
2. Melakukan sesuatu yang bertentangan dengan kewajiban
3. Melakukan sesuatu karena adanya janji pemberian hadiah

Competence

Memiliki kemampuan dan bersikap profesional dalam melaksanakan tugas

Lakukan :

1. Tanggap terhadap berbagai kondisi dan perkembangan lingkungan di era globalisasi
2. Meningkatkan kemampuan untuk mencari solusi dalam menghadapi masalah
3. Antusias dan bergairah dalam bekerja

Hindari :

1. Sikap kurang peduli terhadap perkembangan lingkungan
2. Bersikap malas dan tidak mau mengembangkan diri
3. Bersikap menunda dan lamban dalam bekerja

Sense of Belonging

Memiliki kesadaran bahwa dirinya merupakan bagian dari lembaga sebagai sebuah komunitas hidup

Lakukan :

1. Menciptakan rasa kebersamaan
2. Dengan rasa kesadaran tinggi mematuhi peraturan lembaga, peraturan negara serta undang-undang yang berlaku
3. Menunjukan keinginan untuk selalu berpartisipasi dalam bentuk pemikiran dan perbuatan demi kebaikan serta kemajuan lembaga
4. Menjaga lembaga, baik itu secara fisik maupun nama baiknya

Hindari :

1. Bersikap bermusuhan dan sepihak
2. Tidak patuh pada peraturan lembaga, peraturan negara serta undang-undang yang berlaku
3. Mencemarkan nama baik ataupun merusak aset fisik milik lembaga